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| 短時間勤務や短期間勤務などの時間的制約を持った業務に対し、同じ時間帯での就業を希望する人材をマッチングさせて活用したり、一定の時間・期間を複数の人材でシェアして活用するパートタイム派遣サービス |
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| 就労機会に恵まれない潜在的人材を掘り起こし、労働意欲に溢れた人材のご紹介をさせていただきます。 |
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仕事量に応じた人員配置による人件費の最適化が可能 |
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時間的制約による就業機会を失っていた潜在的人材の確保 |
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数時間・数日などのスポット利用に適応 |
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労働力の無駄のない活用が可能 |
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業務の標準化、効率化 |
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募集から採用に関するコスト、時間、労力の削減 |
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労務管理コストや手間の軽減 |
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業務が集中する時間帯のみ勤務させたい |
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（午前中のみ、1日4時間など） |
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人材は欲しいがコストを抑えたい |
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（扶養枠内の人材活用によるコスト低減など） |
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一定の時間、労働枠を確保したい |
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（1日8時間を3・3・2時間にわけ、3名でタイムシェアなど） |
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仕事の量に合わせて人材が欲しい |
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（必要な時間・時期・曜日に、必要な労働力を提供） |
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至急の人員確保や大量の人員確保をしたい |
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（急な欠員、プロジェクトなど） |
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| オフィス・事務/営業/IT・技術・デザイン/イベント/医療/介護・福祉/研究開発 ほか |
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